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Madeleines BIJOU

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Index de l’égalité femmes-hommes

Sous la forme d’une note sur 100, l’index de l’égalité femmes-hommes se compose de quatre grands critères qui évaluent les inégalités entre femmes et hommes dans les entreprises. Le décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l’Index de l'égalité femmes-hommes est paru au Journal Officiel le 10 mars 2021. L’Index doit être calculé par toutes les entreprises d’au moins 50 salariés, et doit être publié chaque année avec le résultat obtenu pour chaque indicateur. Si l’entreprise obtient moins de 75 points, elle doit mettre en œuvre des mesures de correction pour atteindre ce minimum, dans un délai de 3 ans.

Madeleines Bijou - Index et résultats des indicateurs 2020 publiés le 12/03/2021

Index 2020 : 84/100

Indicateur écart de rémunérations : 29/40
Indicateur écart de taux de promotion : 35/40
Indicateur retour de congés maternité : 15/15
Indicateur hautes rémunérations: 5/10

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